為持續完善人才梯隊建設，打造一支適應公司發展戰略和經營目標需要的高素質后備人才隊伍，7月9日，沃德2024“WO能計劃”大學生入職集訓拉開帷幕，66名來自全國不同高校的優秀學子將在沃德精密科技開啟從校園到職場的蛻變之旅。

上午10時，沃德2024“WO能計劃”第四期開班儀式在沃德智能產業園舉行。沃德精密科技董事長任向陽先生、綜合服務部周副總等領導及管理干部出席開班儀式，與新生們面對面分享交流。 

沃德精密科技董事長任向陽先生作總結致辭，為新員工們送上生動的“職場第一課”，他將寶貴的經驗化為真誠寄語，用親身的工作體會勉勵新員工們要有勇于付出的精神，培養良好的習慣，把每一次挑戰視為提升自我、鍛煉能力的機會，保持積極向上的工作態度，不畏艱苦，奮力拼搏，實現從莘莘學子到職場人的轉變。他鼓勵大家積極結合自身的專業特長與能力優勢，找準自己的定位，實現個人價值與企業發展的雙贏。

青衿之志，履踐致遠。新生們即將開啟為期3個月的培養計劃。期間安排了產線學習、通識培訓、戶外拓展、在崗培訓等系統培訓。他們將深入了解企業文化，掌握行業前沿知識，汲取前輩們豐富的經驗和智慧，實現自我能力提升，為步入工作崗位后奠定堅實基礎。

功以才成，業以才興，沃德的持續健康發展離不開新生力量的不斷注入。作為行業的領軍企業，沃德精密科技20年來憑借卓越的品質、創新的技術和優質的服務，贏得了客戶的信賴。沃德將繼續立足業務發展實際，構建沃德人才生態體系，積極探索人才培養的新模式、新路徑，有效推動人才鏈與產業鏈的深度融合，為沃德的持續高質量發展提供強大的人才支撐和智力保障。

“WO能計劃”新人才培養計劃:

WO能計劃，是沃德2021年正式啟動的新人才培養項目，“WO能”，即“我能 ”，從人才培養和崗位勝任力角度，符合崗位條件；另一層寓意，渦輪，超強動力輸出，加速公司的發展。旨在促進新員工迅速成長，加快造就一支思想穩定、經驗豐富、職業道德良好、忠誠于企業、專業技術精湛、充滿活力的專業人才隊伍，為沃德的持續健康發展提供充足的人力資源保障。